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江苏自考网> 试题题库列表页> 因签订集体合同发生的争议，可以选择的解决方式是

全国高等教育自学考试真题精选（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

23

因签订集体合同发生的争议，可以选择的解决方式是

A、当事人协商解决
B、向人民法院提起诉讼
C、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D、向劳动保障行政部门提出协调处理申请

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吴某为哺乳期的女职工，用人单位的下列做法正确的是

A、未安排吴某加班
B、将吴某的工作时间调整为夜班
C、每天只给吴某30分钟哺乳时间
D、安排吴某从事第三级体力劳动强度的劳动

下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是

A、女职工
B、残疾劳动者
C、退役军人劳动者
D、应届大学毕业生

吴军收到公司与其续签3年合同的《征求意见单》后，在个人意见处签注"同意续签一年期合同"。2018年4月24日公司以吴军不同意续订劳动合同为由，与吴军终止了劳动合同，并不予支付经济补偿金。2018年7月，吴军向某区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求公司支付终止劳动合同的经济补偿金。关于本案，下列说法正确的是

A、劳动合同终止无须支付经济补偿金
B、吴军的行为表明双方就续订劳动合同期限达成了一致意见
C、吴军的行为构成了新要约，公司应当承诺
D、用人单位维持原合同条件与劳动者续订劳动合同被拒绝的，不需要支付经济补偿金

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